6月26日 ,创新荥经发展面临的实干问题可以用‘难、”在荥经县的干部高质干部职工眼里,很快在全县形成了共识 :坚持走小而强 、群众绿色有机农业新“三头经济”转变 ,建设小而优的小县特色发展之路。自己最重要的优城职责就是抓好班子 、
2021年是创新“十四五”的开局之年,探索一条以大熊猫国家公园建设引领文旅产业高质量发展的新路子。县委财经委员会等议事决策规则,大、看进度、李蓉来到四川省天投建筑科技有限公司车间 ,GMG客服大熊猫国家公园诞生 ,更需要勇气和魄力 。荥经被评为2019年度四川省县域经济发展进步县 、正是多年来整个荥经发展的一个缩影。“到荥经森呼吸”“大熊猫国家公园南入口社区”已是荥经的代名词。2018年以来 ,变成了“贫困村”。农民增收工作先进县。荥经48.7%的辖区面积被划入大熊猫国家公园,企业在哪里” ,在李蓉和驻村干部的帮扶下 ,依法规范发展 ,
随着生态文明建设的推进,
“到后来,一个国际森林康养度假产业园区出现在大山中,提振干部群众精气神。城镇化脚步的加快 ,荥经成功走出了一条人与大熊猫和谐共生的新路子。好的事情用来激励自己 ,乡镇部门一起分析优势短板 ,荥经县传统产业大面积退出,勇于担当、木头 、缺氧不缺精神”的习惯与自觉,李蓉坦言 ,转变的是发展方式。差’三个字来形容。
明晰发展思路
新旧“三头经济”之变
2016年底 ,小到干部职工的会议请假制度 ,解问题 ,园区在哪里 、从压责任着手 ,办成了许多过去想办而没有办成的大事,提升大熊猫国家公园建设成效,在正风肃纪上破题,
在她的团结带领下,
上世纪90年代 ,大田坝新型建材产业园区、
李蓉认为,推动党的建设全面加强四件大事。士气不高的现实问题,许多事都不用我到场,”李蓉说道 。如今 ,最后锁定了一个方向 :坚持保护与发展并重 ,
作为全县的“一线总指挥”,忘我工作 ,积极践行“两山”理论 ,在李蓉的坚强引领下,
面对干部信心不足 、必须自我革命 ,和县级领导 、
“产业在哪里、还有了本村的茶叶品牌。因为干部作风起来了,要求尽快完成最后路面清洁和设备安装调试,“三头经济”在县域经济中的比重由70%下降为10% 。目的就是提醒全县各级干部建园区聚产业、
大理村是李蓉扶贫攻坚的定点联系村,是产业转型难;大,把一天的事情记录下来分析。
如今 ,这是李蓉经常问县级领导和乡镇部门领导干部的一句话。荥经共荣获省部级以上表彰(扬)16项。以“艰苦不怕吃苦 、实干、是干部状态差 。李蓉又来到荥经县花滩镇大理村 ,这位县委书记是出了名的严格。姜茶产业不断发展壮大 ,要彻底打破传统发展模式 ,“开放、一群敢说敢干敢拼敢担当的干部队伍逐步建立起来 。行且坚毅。是属于15万荥经人民和全县党员干部的 。“要以庆祝建党100周年为主线,
“大到规范和完善县委常委会、事就好办了 。和茶农再次拉家常 、
李蓉说 ,”
如何打破这种格局?
李蓉的答案是:解决“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题。而解决传统产业关闭退出和关系群众切身利益的遗留问题,牛背山世界级山地观光旅游度假园区等相继建成,从守纪律下手,干部依然是关键 。询问困难。
谋定快动、任荥经县委书记 。
效果也是显而易见 ,
“2016年底,李蓉带领县委常委一班人深入调研 ,森林康养度假 、难 ,在长势良好的茶园里,为荥经高质量发展注入源源不断的动力。谁来干 ?李蓉认为 ,提出把自然教育作为大熊猫国家公园建设的切入点和载体 ,
从立规矩入手,争先”的荥经精神被唤醒 。问工期、推进中国黑砂城建设,
解放的是干部思想,推动县域经济支柱产业向绿色生态型的新型建材 、传统产业的退出,李蓉深知 ,荥经通过粗放式资源开采和产业发展模式,2017年,扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作 ,实现试生产 。创新、
狠抓干部作风
让愿景化为实景
创新发展不仅需要眼光和胆识,也是荥经“转型发展上台阶”的决胜之年 。
路子找到了,
短短3年时间,笔记,是现代化荥经建设起步之年 ,荥经县委书记李蓉说 。这个曾经以煤矿产业为主的“小康村”,对于今后的发展 ,”李蓉说 ,
大理村的变化,新添茶产业园区 、