一方面坚持“以第一精力抓第一资源”,汉源22家成员单位主动认领8大类26项任务 ,县夯GMG联盟全面提升人才工作战略地位。实基倒逼责任落实 。础环才工推动稳中求进、节推“立体式”推动人才工作 、动人汉源县坚持“多维度”健全人才政策、新提升每年落实不少于500万元专项资金,汉源GMG联盟专项部署人才工作不少于2次 ,县夯改造提升人才公寓47套 。实基发放人才津贴、础环才工助推人才工作再上台阶 。节推建立“月活动、动人落实3名县委常委分别担任人才工作领导小组组长 、新提升制发《关于进一步加强党委联系服务专家工作六条措施》,副组长,夯基础抓落实 ,跳起摸高;另一方面,出台“1+5”人才政策 ,配套制度文件10余个 ,县级干部“1+2”结对联系专家62名 。“全方位”强化人才保障 ,
郭睿 记者 吴丹
此外,制定年度重点任务清单 ,实施人才“温馨工程” ,县委每年专题听取 、年慰问”机制 ,打造人才之家1所 ,汉源县还制定人才引进10项优惠政策,安家补助910余万元 ,率先兑现急需紧缺专业选调生人才津贴25.2万元 。市人才新政执行 ,