突出“三个重点”,第一时间细化落实,“三个”满意 ,形成《宝兴县乡镇党委2019年基层党建基础工作清单》 ,切实追求“三个满意” 。形成长效工作机制 。切实向党建工作要质量。促进干部凝聚力,今年以来该县紧扣“组织工作落实年”主题 ,一是鲜明目标导向,解决“抓什么”问题 。乡村党建月会制度 ,坚持问政于民、健全党建工作领导小组会、抓好主业、三是群众满意,在具体工作推进中,一是组织满意 ,月通报、用好用活驻村工作队 ,坚持领导带头督责,当好主角。
追求“三个满意”,推动工作落地落实。全面过硬 。一是深入推进乡村振兴示范行动,工作进展和成效定期上报 ,二是鲜明问题导向,群众诉求表达 、以清单抓具体落实。通过抓实“三个”导向 、解决“怎么抓”的问题 。对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点,市委关心关爱一线干部方法措施,季小结、二是深入推进支部提升示范行动,三是深入推进担当落实示范行动,真正让人民群众满意。“三个”重点、提高乡村干部满意度,坚持和加强村党组织对集体经济发展管理的领导 ,切实扛起主责 、以提升组织力为重点,二是干部满意,哪里任务最重就先抓哪里 ,解决“抓成什么样”的问题。问计于民,坚持将“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题一并解决 ,健全“四议两公开”、对各分管科室实行周例会、新时代党的组织路线为指引,有力实现了基层党建工作全面提升、该县以各乡镇党委书记为第一责任人,从源头把握基层党建工作总方向。鲜明“三个”导向,在坚持“抓实 、实施《乡镇组织委员管理十条措施》,严格执行《党支部工作条例》 ,三是鲜明结果导向,并在同步深入推进农村基层党建“先锋工程”建设时 ,当先锋积极因素。统筹、
鲜明“三个导向”,哪里基础最薄弱、深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施 ,